erkend door de gemeente

TalentHub Level 5 — circulaire producten van hout, textiel en beton

TalentHub maakt producten en levert diensten voor een breed scala aan bedrijven, zoveel mogelijk gebruik makend van restmaterialen uit bouw en sloop. Of het nu gaat om het maken van kantoormeubilair/vergadertafels, of buitenmeubilair, of boombeschermers of unieke insectenhotels in de vorm van bedrijfslogo’s. Juist die brede range aan opdrachten biedt de perfecte gelegenheid om de ontwikkeling van mens te combineren met de realisatie van goede en gave producten.

Een diversiteit aan producten
TalentHub ontwerpt en produceert o.a. duurzame vergadertafels/kantoormeubilair en unieke insectenhotels. Kijk op hun website voor een selectie van producten die ze eerder hebben gemaakt. Laat je daardoor vooral inspireren en niet beperken. Zij gaan namelijk ook met plezier in gesprek over producten die ze nog niet eerder hebben gemaakt. Om zo hun sociaal circulair denken en doen uit te breiden. Neem vooral contact met ze op om te sparren of bestellingen te plaatsen.

Social Boat
Een andere dienst van Level 5 / TalentHub Amsterdam is de Social Boat. Bedrijven kunnen hun SROI-opgave ook invullen door partner te worden van de Social Boat. Als partner van de Social Boat heb je o.a. unieke vaardagen over het Amsterdamse water tot je beschikking. Met 8-persoons elektrisch aangedreven houten sloepen afvaren vanaf het Scheepvaartmuseum, na een welkom ontvangst met koffie en gebak, is het begin van een bijzondere dag met collega’s of relaties. Door partner te worden van de Social Boat creëer je bovendien ruimte voor derden om ook zo’n gave vaarervaring te hebben. Dankzij en namens alle partners worden namelijk vouchers vertrekt aan mensen/gezinnen die zo’n moment van ontspanning meer dan verdienen. Partner worden kan per direct. Neem contact op voor aanmeldingen of vragen!

Een waardevolle samenleving
Level 5 legt verbinding tussen innovatie, hergebruik en de ontwikkeling van de mens voor een waardevolle samenleving. In de TalentHub van Level 5 krijgen mensen met afstand tot de arbeidsmarkt door middel van een leerstage de kans om zichzelf te ontwikkelen, met als doel om de verbinding te maken naar hun eigen passende plek op de arbeidsmarkt. De afgelopen jaren zetten ca 25 mensen per jaar via TalentHub Amsterdam zo een waardevolle volgende loopbaan stap.