erkend door de gemeente

Ctalents — zintuiglijk talent als toegevoegde waarde voor bedrijven

Onze ervaring leert dat zintuiglijk talent veel toegevoegde waarde kan bieden voor een bedrijf. Vanuit Ctalents wordt nooit gedacht vanuit de beperking maar er wordt gekeken naar de talenten. Uit eigen ervaring kunnen wij concluderen dat iemand die doof of slechthorend is vaak analytisch heel sterk of een sterk ontwikkeld oog voor detail heeft. Op een afdeling bij één van onze werkgevers is analytisch vermogen een absolute must. Sharon heeft haar droombaan hier gevonden en biedt enorme toegevoegde waarde door haar sterke analytische vermogen. Onze blinde en slechtziende talenten zijn een ster in niet alleen luisteren maar ook in horen wat er daadwerkelijk bedoeld wordt, perfect in te zetten bij banen in consultancy, HR, klantcontact en serviceafdelingen. Heeft u al nagedacht over deze competitive edge?

De meerwaarde voor uw bedrijf op een rij:
• Medewerkers met hoge motivatie en een laag ziekteverzuim;
• Loyaliteit is hoog en grote toegevoegde waarde voor uw team;
• Diversiteit in uw bedrijf;
• Het opnemen van SROI (Social Return On Investment) in de bedrijfsvoering levert uw rendement op!

Bent u na het lezen enthousiast geworden over Ctalents en benieuwd naar de mogelijkheden om uw social return in te zetten via Ctalents? Onze tevredenheidsgarantie en referenties delen we graag. Mail naar c2FuZHJhQGN0YWxlbnRzLm5s voor een persoonlijke en vrijblijvende afspraak voor uw mogelijkheden.

Good to know: Ons restaurant Ctaste – Dineren in het Donker en attractie CtheCity biedt ook mogelijkheden voor de invulling van uw MVO-beleid of uw social return verplichting. Ontdek deze twee unieke belevenissen in het donker & creëer nog meer werkgelegenheid voor zintuiglijk talent! De mogelijkheden zijn talloos van smaakvolle diners / proeverijen, events op locatie tot en met complete bedrijfsuitjes!